OSATTU-hanke keskittyy työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseen erityisesti logistiikan palvelualan yrityksissä. Hankkeessa kehitetään osallistavaa johtamiskulttuuria, vahvistetaan työntekijöiden osallisuutta ja toimijuutta sekä luodaan toimintamalli, joka tukee työelämän kehittämistä pitkällä aikavälillä.
Yrityksille tarjoamme maksuttomia valmennuksia, jotka sisältävät:
- Lähtötilanteen kartoituksen, jonka perusteella valmennus räätälöidään yrityksen tarpeisiin.
- 2–4 valmennustyöpajaa yrityksen henkilöstölle työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseksi.
- Saavutettavan koulutusmateriaalipaketin, joka on saatavilla mobiililaitteilla.
- Seurantatutkimuksen työhyvinvoinnin kehittymisen arvioimiseksi.
- Tukea ja ohjausta koko kehitysprosessin ajaksi.
Valmennukset perustuvat osallistaviin yhteiskehittämisen menetelmiin, jotka sitouttavat koko työyhteisön työympäristön ja työn organisoinnin kehittämiseen. Hyvinvoiva työyhteisö on tuottava ja kilpailukykyinen!
Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR+), ja se toteutetaan yhteistyössä Laurea-, LAB- ja XAMK-ammattikorkeakoulujen sekä LIMOWA ry:n kanssa.