1e tuottaa 6e
TTL:n tutkimuksen mukaan 1 €
työhyvinvointiin tuottaa jopa 6 € takaisin
vaihtuvuus
Vaihtuvuus on pienempi,
kun pidät henkilöstöstä huolta
työuupumusoireilu
Työuupumusoireilussa kuljetus- ja
varastoala on jaetulla 1. sijalla (TTL)
ihmiset työyhteisössä
Tiedätkö miten ihmiset
työyhteisössäsi voivat?
Paras tulos yhteistyössä
Paras tulos
syntyy yhteistyössä
Työntekijäkokemus näkyy
Työntekijäkokemus näkyy
asiakaskokemuksessa
previous arrow
next arrow

OSATTU –hankkeessa valmennetaan logistiikka-alan pk-yrityksiä parantamaan työyhteisönsä työhyvinvointia ja tuottavuutta ottamalla koko porukka mukaan kehittämään

Tehdään yhdessä suunnitelma ja autamme parantamaan yrityksenne osallistavaa johtamiskulttuuria, tuottavuutta ja työhyvinvointia.

OSATTU-hankkeesta saat teidän tarpeisiinne suunnitellun valmennuksen ja räätälöityä tukea osallistavan johtamiskulttuurin, yrityksen työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseen. OSATTU-valmennus on maksutonta Euroopan rakennerahaston tarjoamaa tukea PK-yrityksille.

Laitetaan yhdessä teidänkin yrityksenne jatkuvan kehittämisen polulle.

Kenelle?

Hanke sopii logistiikka-alan yrityksellesi, kun esimerkiksi

  1. Haluat tehdä yrityksestäsi houkuttelevan työpaikan, jossa on imua ja jossa halutaan pysyä.
  2. Haluat konkreettista tukea johtamiseen sekä osallistavaan ja innostavaan esihenkilötyöhön.
  3. Haluat vahvistaa omaa ja henkilöstösi motivaatiota, jaksamista sekä työhyvinvointia.
  4. Haluat saada porukan mukaan ideointiin, liiketoiminnan kehittämiseen ja asiakaskokemuksen
    parantamiseen.
  5. Haluat kannustaa henkilöstöä osallistumaan aktiivisesti muutokseen ja selviytymään epämukavuuden ja keskeneräisyyden keskellä.

Osattu-hanke on suunnattu logistiikka-alan PK- ja mikroyrityksille, joissa työskentelee vähintään 8 henkilöä. Työpajoissa työskennellään koko henkilöstön tai tiimin voimin, johto ja henkilöstö yhdessä. Näin saadaan paras tulos, kun toiminnan käytännön toimintaa ymmärtävät saadaan mukaan kehittämään.

Scroll to Top